Comment l’intelligence artificielle change le marché de l’emploi à New York

Une révolution dans le monde professionnel #

L’intelligence artificielle (IA) transforme le paysage de l’emploi à New York, promettant de redéfinir des millions de postes au cours de la prochaine décennie. Un rapport de l’organisme de développement économique de la ville indique que pour chaque emploi supprimé par l’IA, entre quatre et dix pourraient être améliorés. Cette dynamique suggère une évolution significative des rôles professionnels, où certains emplois seront « déplacés » tandis que d’autres devraient gagner en efficacité.

Les travailleurs occupant des postes à forte exposition à l’IA, souvent dans des domaines rémunérateurs, pourraient voir leur rôle enrichi par cette technologie. Les métiers tels que les analystes budgétaires et les développeurs web sont particulièrement concernés. En revanche, des professions comme celles de coiffeurs ou de travailleurs de la petite enfance pourraient être plus vulnérables à l’automatisation.

Les défis et opportunités de l’IA #

Le rapport souligne qu’il existe déjà plus de 2 000 startups liées à l’IA à New York, avec environ 40 000 travailleurs dans ce secteur en pleine expansion. Cela illustre une opportunité de croissance économique, mais aussi des défis significatifs. Paul Trapani, cofondateur d’une société de conseil en logiciels, avertit que l’augmentation de la productivité pourrait entraîner des pertes d’emplois, notamment pour ceux effectuant des tâches répétitives.

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« Sans aucun doute, cela aura un impact important sur l’économie de Long Island et sur celle des États-Unis dans son ensemble », déclare Trapani. Il souligne que l’utilisation d’outils d’IA comme ChatGPT a déjà permis à sa société de gagner en efficacité, mais cela pose des questions sur l’avenir des emplois d’entrée dans le secteur technologique.

Un futur incertain pour le commerce de détail #

La pandémie a accéléré la transition vers le commerce électronique et l’automatisation, entraînant des pertes d’emplois dans le secteur de la vente au détail. Le rapport indique que ces pertes sont probablement permanentes, avec une diminution significative du nombre de travailleurs dans les magasins. À New York, la moyenne des employés par établissement de vente a chuté, passant de 10,6 en 2019 à 9,6 en 2023.

La vacance des espaces commerciaux est en hausse, avec environ 16 200 vitrines vides à travers la ville. Ce phénomène est particulièrement visible dans les zones de Manhattan, où l’absence de travailleurs de bureau a contribué à l’augmentation des espaces vacants. Le rapport conclut que cette situation représente une « nouvelle normalité » pour la ville.

Les implications du marché du logement #

Le rapport aborde également la crise du logement, qualifiée de « défi majeur ». Avec un taux de vacance locative record de 1,4 %, les coûts du logement continuent d’augmenter dans une ville où deux tiers des ménages sont locataires. Bien que New York ait créé près de 895 000 emplois entre 2011 et 2023, seulement 353 000 unités de logement ont été ajoutées sur la même période.

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La situation est encore plus critique sur Long Island, où la construction de logements a été insuffisante pour répondre à la demande. La pénurie de logements dans toute la région a des répercussions sur les coûts, rendant l’accès à un logement abordable de plus en plus difficile.

« Le même type de technologie qui nous permet de travailler à domicile continuera à poser des défis aux corridors commerciaux traditionnels. »

• Transformation des rôles professionnels par l’IA.
• Opportunités et risques liés à l’automatisation.
• Impact négatif sur l’emploi dans le secteur du commerce de détail.
• Crise du logement exacerbée par la demande croissante.
• Nécessité d’adapter le marché du travail aux nouvelles réalités économiques.

Le marché de l’emploi à New York est à un tournant, et l’intelligence artificielle joue un rôle central dans cette transformation. Les entreprises et les travailleurs devront s’adapter pour naviguer à travers ces changements profonds qui redéfinissent la manière dont nous travaillons et vivons.